Breaking barriers for Women
Découvrez notre programme, Breaking barriers for Women, de 4 mois visant à transformer votre parcours professionnel !
Le programme se divise en deux volets :
Accompagnement pour trouver un emploi
Vous bénéficierez d’ateliers axés autour du storytelling, afin de pouvoir transformer vos faiblesses en forces, de sessions de coaching en développement personnel, basées sur la méthode IKIGAI, vous permettant de découvrir votre raison d’être en identifiant vos passions et vos compétences, vous guidant ainsi vers une direction claire dans votre carrière et enfin vous participerez à des “worst interview” qui sont des simulations d’entretiens d’embauche où l’objectif est de vous amener à passer le pire entretien possible afin de vous aider à vous adapter à toutes les conditions !
Rencontres Inspirantes
Vous rencontrerez des femmes inspirantes de par leurs parcours, ce qui vous permettra d’explorer de nouveaux métiers, d’apprendre des expériences de ces femmes inspirantes.
À travers notre programme, nous aspirons à fournir aux femmes ciblées les ressources nécessaires pour surmonter les obstacles et atteindre l’employabilité. En favorisant des séances de coaching et de formation, nous cherchons à améliorer leur personnalité, à les préparer à des entretiens exigeants et à faciliter des rencontres enrichissantes avec des modèles inspirants, ouvrant ainsi la voie à de nouveaux horizons professionnels. Notre engagement est de les aider à trouver un emploi et à écrire un nouveau chapitre professionnel empreint de succès.
L’art du Story-telling devient une compétence essentielle. Cela vous permet de métamorphoser vos faiblesses en atouts en partageant vos histoires et les défis que vous avez surmontés. Une démarche qui démontre votre résilience exceptionnelle et votre adaptabilité, des qualités particulièrement appréciées par les employeurs modernes.
Nos sessions de coaching s’inspirent de la méthode IKIGAI, vous guidant dans la découverte de leur raison d’être. En identifiant vos passions et compétences, nous vous orientons vers une trajectoire professionnelle claire. C’est une exploration introspective qui vois aide à aligner vos aspirations personnelles avec vos objectifs professionnels.
Les simulations d’entretiens “Worst Interview” visent à vous préparer à affronter toutes les conditions d’entretien. En passant par le pire scénario possible, vous apprendrez à gérer efficacement des situations difficiles et à exceller dans tous vo entretiens d’embauche.
Des rencontres significatives seront organisées avec des femmes inspirantes. Ces femmes, partageront leurs expériences, offrant des conseils précieux et explorer de nouveaux horizons professionnels.
Inscrivez vous des maintenant pour faire partie des 30 participantes !
Si vous avez besoin d’aide pour remplir le formulaire, n’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse myriam@womenpreneur-initiative.com ou par téléphone au 02850.27.98
Candidature au programme pour la session de septembre à décembre via ce formulaire et phase de sélection des participantes.
Activités pour la première cohorte.
Communication interpersonnelle et Rencontre inspirante : Développement des compétences en communication interpersonnelle | 11/04/2024 |
La résolution de problèmes et la recherche d’emploi: Renforcement des compétences en résolution de problèmes et apprentissage des techniques de recherche d’emploi efficaces | 23/04/2024 |
Worst Entretien et Atelier Ikaigi : Faire le point sur ma situation professionnelle | 26/04/2024 |
Gestion du temps et Rédaction de CV et lettre de motivation : Formation à la gestion du temps et des priorités et amélioration des compétences en rédaction de CV et de lettres de motivation. | 06/05/2024 |
Les réseaux sociaux pour la recherche d’emploi : Formation à l’utilisation des réseaux sociaux professionnels pour la recherche d’emploi. | 30/05/2024 |
Le storytelling et valorisation de ses compétences : transformer ses faiblesses en forces et apprendre la négociation salariale et à la valorisation de ses compétences | 04/06/2024 |
Leadership et travail d’équipe : Apprentissage des compétences en leadership et en travail d’équipe | 11/06/2024 |
Gestion du stress et résilience et Rencontre inspirante: Développement de compétences en gestion du stress et en résilience | 25/06/24 |
Prise de parole en public : Développement des compétences en prise de parole en public | 04/07/24 |
Worst Entretien et Atelier Ikaigi : Identifier des pistes concrètes d’activités professionnelles. | 11/07/24 |
Atelier de cloture | 17/07/24 |
Activités pour la deuxième cohorte.
Communication interpersonnelle et Rencontre inspirante : Développement des compétences en communication interpersonnelle | 13/09/2024 |
La résolution de problèmes et la recherche d’emploi: Renforcement des compétences en résolution de problèmes et apprentissage des techniques de recherche d’emploi efficaces | 24/09/2024 |
Worst Entretien et Atelier Ikaigi : Faire le point sur ma situation professionnelle | 27/09/2024 |
Gestion du temps et Rédaction de CV et lettre de motivation : Formation à la gestion du temps et des priorités et amélioration des compétences en rédaction de CV et de lettres de motivation. | 11/10/2024 |
Les réseaux sociaux pour la recherche d’emploi : Formation à l’utilisation des réseaux sociaux professionnels pour la recherche d’emploi. | 22/10/2024 |
Le storytelling et valorisation de ses compétences : transformer ses faiblesses en forces et apprendre la négociation salariale et à la valorisation de ses compétences | 25/10/2024 |
Leadership et travail d’équipe : Apprentissage des compétences en leadership et en travail d’équipe | 08/11/2024 |
Gestion du stress et résilience et Rencontre inspirante: Développement de compétences en gestion du stress et en résilience | 19/11/24 |
Prise de parole en public : Développement des compétences en prise de parole en public | 22/11/24 |
Worst Entretien et Atelier Ikaigi : Identifier des pistes concrètes d’activités professionnelles. | 06/12/24 |
Atelier de cloture | 17/12/24 |
En participant au programme, vous acceptez d’être prise en photos afin que Womenpreneur puisse faire la promotion du programme sur les réseaux sociaux et tout autres supports numérique ou papier.
